Human resources

Jive is de motor voor het vergroten van betrokkenheid.  Een interactief intranet bevordert het gevoel van verbinding tussen medewerkers. Het verbetert alles van onboarding, tot het ontwikkelen, motiveren en behouden van toptalent.

Resultaat voor human resources

  • 81% hogere betrokkenheid
  • Organisatieonderdelen sluiten beter op elkaar aan
  • Verbetering van HR-ondersteuning en indiensttreding

 

Uitdagingen voor HR:

  • Sneller aannemen/aantrekken
    Nieuwe werknemers zijn sneller ingewerkt en kennen de weg binnen de organisatie. Ze weten vanaf dag één wat er speelt in het bedrijf.

 

  • Geen silo’s
    Jive doorbreekt barrières en hiërarchieën en zorgt ervoor dat verbroken samenwerkingen worden omgedraaid in hechte teams waar iedereen een stem heeft en een bijdrage levert.

 

  • Productiviteit verbetert
    Jive zorgt voor snelle, naadloze samenwerking en meer plezier op kantoor en onderweg. Medewerkers krijgen hun werk af en hebben plezier in wat ze doen, met veel interactieve discussies, uitwisselen van ideeën en online delen van kennis.

 

  • Continue feedback ontvangen
    Jive voedt een positieve, krachtige cultuur, omdat het ervoor zorgt dat feedback, erkenning en steun onderdeel zijn van de dagelijkse werkzaamheden.

 

  • On-the-job leren
    Jive zorgt voor uitwisseling van kennis en begeleiding. Elk moment wordt een leermoment. Een aanvulling op een training met continu on-the-job leren.

 

  • Eén cultuur
    Jive zorgt voor optimale bedrijfscommunicatie waardoor iedereen de visie van het bedrijf deelt. Jive kan worden gezien als cultuurdrager.

 

  • Medewerkersbetrokkenheid & onboarding HR portal software
    Waar goed opgeleide medewerkers veel keuze hebben, is betrokkenheid een van de belangrijkste redenen om toptalent te werven en binnen te houden.

 

Features en toepassingen

  • HR kennishub
  • Collegiale erkenning & social rewards
  • Betrokkenheidsanalytics
  • Community sentimentanalyses
  • HR Support Center
  • Standaard templates voor (afdelings)portals
  • Integraties met learning management systemen (LMS) en survey tools